Онлайн-курс Кадровый учет в программе 1С:Зарплата и управление персоналом (Редакция 3.1)
Даты, время |
Стоимость |
Запись |
23 октября 25 октября 2024,
10:00 - 17:00 по МСК |
6 850 руб. |
Записаться |
13 ноября 15 ноября 2024,
10:00 - 17:00 по МСК |
6 850 руб. |
Записаться |
16 декабря 18 декабря 2024,
10:00 - 17:00 по МСК |
6 850 руб. |
Записаться |
Запись курса - май 2023 г.
Обучение проводится на релизе программы 1С:ЗУП 3.1.25.136.
Цели курса:
- Знакомство с методологией ведения кадрового учета и учета рабочего времени в конфигурации ЗУП 3.1
- Освоение технологии работы пользователя с конфигурацией ЗУП 3.1
- Развитие практических навыков работы с конфигурацией ЗУП 3.1
Рассматриваются вопросы учета кадров, регламентированного действующим законодательством РФ с использованием программы "1С:Зарплата и управление персоналом 8". Слушатели выполняют набор заданий, демонстрирующих на практике возможности программы, раскрывающих ее преимущества.
Курс рассчитан на пользователей, знакомых с нормативными актами и методиками ведения кадрового учета на предприятиях Российской Федерации!
Программа курса:
- Введение
- Обзор курса. Знакомство с конфигурацией
- Запуск программы. Пользователи и права доступа
- Настройка интерфейса программы
- Основные действия выполняемые пользователем
- Начальное заполнение информационной базы
- Помощник начальной настройки - 1 часть
- Помощник начальной настройки - 2 часть
- Ручные настройки программы , Настройка Начислений и Удержаний
- Настройка сведений об организации
- Классификаторы. Справочники
- Настройки учета рабочего времени
- Производственный календарь
- Графики нормального, неполного и сокращенного времени
- Графики сменные, суммированный учет
- Структура организации. Штатное расписание
- Ведение организационной структуры. Организации, подразделения, должности
- Ведение штатного расписания без сохранения истории
- Ведение штатного расписания с историей изменения
- Дополнительные возможности ШР
- Отчеты по штатному расписанию
- Сотрудники. Прием на работу
- Сведения о сотрудниках. Прием по основному месту работы
- Прием на работу совместителей
- Прием на работу списком. Бронирование позиций
- Сведения о сотрудниках и физических лицах
- Работа со списком сотрудников. Ответственные лица
- Основные личные данные сотрудника (физического лица)
- Кадровые данные для карточки Т-2 и отчетов
- Данные сотрудника, влияющие на выполнение расчетов и выплат
- Отчеты по личным данным сотрудников
- Расширенные настройки кадровых отчетов
- Учет движения кадров. Плановые начисления
- Кадровые переводы и другие документы, изменяющие условия труда
- Взаимодействие кадровой и расчетной службы
- Оформление увольнения
- Изменение плановых начислений
- Специализированные кадровые документы
- Совмещение, совместительство, подработка, изменение мест работы
- Анализ изменения кадровых данных и плановых начислений
- Работа по договорам ГПХ
- Учет отпусков
- Отпуска (виды отпусков, право на отпуск)
- Графики, переносы отпусков
- Оформление отпуска
- Отпуска без оплаты, отчеты по отпускам
- Отпуска по уходу за ребенком
- Отсутствия сотрудников. Учет времени
- Отсутствия с сохранением среднего заработка
- Прочие отсутствия
- Больничные листы
- Регистрация работы сверх нормы времени
- Индивидуальные графики. Формирование Табеля
- Персонифицированный учет в ПФ РФ
- Формы персонифицированного учет
Организация обучения
Заявка на курс